Monteur Échafaudeur H/F Prestim
- Lauterbourg - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port du harnais
Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, des monteurs échafaudeurs expérimentés.
Missions: montage et démontage d'échafaudages.
Salaire selon profil.
Expérience exigée sur le poste.
Vous avez les formations suivantes à jour:
RC1, ATEX, PORT DU HARNAIS, TRAVAIL EN HAUTEUR, FORMATION MONTEUR
Démarrage rapide.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,ATEX, RC1, port du harnais, travail en hauteur
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,ATEX, RC1, port du harnais, travail en hauteur
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NXDZ
