Directeur - Directrice Adjointe Périscolaire - Alsh H/F Petit Navire
- Raon-l'Étape - 88
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice, vous assistez dans l'encadrement de l'équipe d'animation, participez à l'écriture du projet pédagogique et assurez le bien-être des enfants.
- Au sein du périscolaire, vous collaborez avec la directrice pour garantir une cohérence pédagogique et un accueil de qualité.
- Durant les vacances scolaires (octobre, février, printemps et juillet), vous serez responsable de l'accueil de loisirs.
Vous êtes titulaire ou stagiaire du BAFD, BPJEPS LTP, BPJEPS avec UC direction
Vos missions principales :
- Travailler en lien avec la directrice , l'équipe d'animation et les familles.
- Gérer les dossiers administratifs (dossier, inscription, absence.)
- Planifier et organiser des temps d'activités de loisirs sur les différents moments de la journée
- Contrôle et faire appliquer les règles de sécurités et d'hygiène afin de garantir la sécurités et l'hygiène des enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Evaluer le projet pédagogique et les projets d'activités
- Participation à la gestion des recrutements
- Assurer la direction de la structure en l'absence de la directrice.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NGYR
