Chauffeur - Mobilité à la Demande H/F France Travail
- Chalais - 16
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Temps partiel aménagé de 24 heures hebdomadaires
Détail du poste
L'Atelier Chantier d'Insertion ENVOL recherche à compter du mois de septembre 2026 un chauffeur - mobilité à la demande (H/F) à temps partiel en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI).
Temps de travail : Temps partiel aménagé de 24 heures hebdomadaires
Type de contrat : CDDI de 4 mois, renouvelable dans la limite de la durée de l'agrément de 2 ans
Rémunération : 1 280,27
Conditions d'accès (obligatoire)
Poste ouvert dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Candidature exclusivement via une prescription sur la plateforme de l'inclusion, établie par un prescripteur habilité (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Conseil Départemental, PLIE...). Aucune candidature spontanée par courriel ou courrier ne pourra être étudiée en l'absence de prescription préalable.
Missions
Transport de personnes (véhicule léger - moins de 9 places)
Organisation des tournées
Contact et accueil des usagers
Encaissement des trajets si besoin
Suivi administratif simple
Renseignements relatifs aux conditions d'exercice
Prise de poste quotidienne au départ de Chalais (16)
25 jours de congé annuellement
Poste avec accompagnement socioprofessionnel : suivi individualisé ; ateliers collectifs ; immersions en entreprise possibles (PMSMP)
Travail en journée, du lundi au vendredi
Planning selon les besoins du service
Profil recherché
Permis B obligatoire
Bonne conduite et respect du code de la route
Autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel, sens du service
Ponctualité et sérieux indispensables
Permis D apprécié, sans être exigé
Contact
Pour toute question sur cette offre, les prescripteurs peuvent contacter : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Adapter les itinéraires en temps réel,Appliquer les règles du code de la route,Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport,Conduire un véhicule léger,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Signaler toute anomalie ou dommage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NMBR
