Surveillant de Nuit H/F France Travail
- Eclassan - 07
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Surveillant de Nuit
Détail du poste
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 248 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Eole et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute :
UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F)
CDD - temps plein
Poste à pourvoir dès le 1ER octobre 2026
Sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, de la cheffe de service, le/la surveillant(e) de nuit assume une fonction de surveillance du cadre de vie des jeunes accueillis et de ceux-ci. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes sur les temps de nuit.
Missions :
* Assurer une veille active (éveillée) des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis sur le DITEP : garantir les conditions d'endormissement et de sommeil, accueillir leur demandes et besoins durant la nuit, intervenir si besoin pour maintenir les conditions d'hygiène et de propreté, rendre compte des évènements de la nuit ;
* Assurer la surveillance des locaux : fermetures des issues, évaluation des urgences ;
* Participer à l'accompagnement des jeunes accueillis sur les temps de nuit : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement, etc.
Profil :
- Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli
- Aptitude à la relation et capacité d'écoute
- Certification de surveillant de nuit
- Connaissance du secteur sanitaire et social.
- Capacité à gérer des conflits ou des situations d'urgence
- Bonne résistance au sommeil
- Rigueur et bienveillance
Convention Collective du 26 août 1965.
Lettre de motivation et CV à :
Madame Corinne IBBS
Directrice DITEP Eole
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJKB
