Gestionnaire de Flux H/F Suez Organique
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez un acteur majeur de la valorisation des déchets organiques et pilotez un portefeuille de flux à fort enjeu environnemental.
Votre rôle
Interlocuteur clé entre clients, fournisseurs et équipes commerciales, vous gérez au quotidien la logistique d'un portefeuille de flux de produits et déchets organiques. Vous planifiez et coordonnez l'orientation des flux pour garantir le meilleur service, en veillant au respect des exigences contractuelles.
Vous participez à l'élaboration et l'entretien des partenariats auprès des transporteurs et des sites de traitement tels que le compostage et la méthanisation.
Vous participez à l'élaboration des offres commerciales et identifiez les solutions de traitement adaptées à votre périmètre. Vous formalisez les prestations avec les fournisseurs (transport, traitement) et assurez la traçabilité, le reporting et la facturation, avec l'appui d'une assistante.
Vous veillez à la rentabilité de vos contrats et contribuez à l'élaboration du budget territorial. Enfin, vous garantissez le respect des règles de sécurité et la conformité réglementaire des prestations exécutées.
Profil recherché
Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en environnement ou agronomie.
Pourquoi ce poste ?
Un rôle polyvalent et responsabilisant, à la croisée du commerce, de la logistique et de la gestion, au sein d'un groupe engagé dans l'économie circulaire.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Définir un dispositif de suivi de production
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NXQC
