Chauffeur-Livreur Préparateur - Chauffeuse-Livreuse Préparatrice H/F Multi Pack
- Chassieu - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous aurez pour missions :
- Livraison des marchandises Région Rhône Alpes
- Préparation des tournées du lendemain (palettes)
- Tâches liées à la préparation de commandes (filmer, charger le camion, etc.)
- En corrélation avec le responsable logistique et le magasinier
- Déchargement des camions de nos fournisseurs et transporteurs
- Suivi des stocks
- Inventaire
- Rangement Entrepôt / Maintenance Équipement
Profil :
- Expérience requise de minimum 1 an sur la région Auvergne Rhône-Alpes
- Bon relationnel avec les clients
- Polyvalent et sérieux
- Permis B obligatoire
Informations sur le poste :
- Lieu de travail : Chassieu
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel et/ou temps plein
- Horaires : 21h à 35h par semaine
- Rémunération : SMIC
Si temps partiel jours non travaillés à définir.
Prise de poste dés que possible
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213PGDR
