Educateur Specialise - Sessad 13015 - CDI H/F Amsp - Sessad le Chemin
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Place sous l'autorite du Directeur de dispositif, en collaboration etroite avec la Cheffe de Service et l'ensemble de l'equipe
pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes :
Évaluer les besoins et capacites de chaque jeune,
Coordonner l'elaboration, la redaction et la mise en oeuvre du projet personnalise d'accompagnement,
Accompagner le jeune dans la realisation de son projet personnalise à travers des actions educatives adaptees à ses
besoins et attentes,
Participer aux reunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux differentes reunions institutionnelles et partenariales,
Être force de proposition pour faire evoluer l'offre de service et contribuer à la demarche d'evaluation et d'amelioration
du service,
Planifier des activites individuelles et / ou collectives,
Organiser, coordonner et articuler les interventions menees auprès des jeunes, avec les differents partenaires,
Vous etes amenes à intervenir sur tous les lieux de vie du jeune.
Vous disposez d'une première experience significative et reussie dans le champ du handicap et/ou en milieu ouvert.
Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de reactivite et d'autonomie.
Vous etes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'equipe
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Amsp - Sessad le Chemin
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NZRW
