Aide-Soignant Référent H/F LNA Santé
- Pollionnay - 69
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- un week-end travaillé par mois
Détail du poste
Aux Aurélias, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité protégée.
✨ Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent.
Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe.
🎯 Rémunération mensuelle brute
2 600€ (dont SEGUR - un week-end travaillé par mois)
Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)
Reprise d'ancienneté à 100% (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
Prime transports
Repas à 2.80€
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
🚀 Profil Recherché
Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 80 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace sensoriel et d'un parc.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
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LNA Santé en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 8343208
