Plongeur·euse-Scaphandrier·ère Temporaire - 3774 H/F Région Bretagne
- Saint-Malo - 35
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travaux en milieu hyperbare
Les missions du poste
Le·la plongeur·euse scaphandrier·ère devra, sous la responsabilité du·de la chef·fe d'atelier :
Assurer la maintenance préventive et corrective des ouvrages portuaires en milieu hyperbare :
- Réaliser des reconnaissances, des recherches, ou des contrôles sur des quais, des berges, des mouillages et des fonds aquatiques : bathymétrie, prises de côtes, photos et vidéos, mesures d'épaisseur, prélèvements de sédiments
- Exécuter en travail sous-marin : soudage, découpage, démolition, perforation, bétonnage,
manipulations diverses.
- Manutentionner et récupérer des épaves, matériaux ou équipements immergés.
- Effectuer des désenvasements (utilisation d'une suceuse) et des déblaiements.
- Assurer la mise en sécurité des chantiers, balisage.
- Apprécier les risques (visibilité, houle, courants, aspiration, obstacles, marnage), repérer les accès et les possibilités d'évacuation en zone de travail.
Intervenir en appui aux autres agents de l'équipe
- Effectuer des travaux de manutention : conduite d'un chariot télescopique
- Aider aux opérations de grutage : élingueur
Lieu de travail : principalement le port de Saint-Malo et occasionnellement les voies navigables et autres ports régionaux
Horaires et temps de travail : temps complet
Contraintes spécifiques : Travaux en milieu hyperbare
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/10/2026
Rémunération nette mensuelle hors prélèvement à la source et hors SFT basée sur un grade d'adjoint technique (régime indemnitaire et prime de plongée compris) : 1869,94 €.
Dotation particulière : EPI + Equipement de plongée
Le profil recherché
- Scaphandrier classe II mention A
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Autonome et organisé
- Polyvalent (dans une équipe il convient régulièrement d'accompagner les autres agents de l'atelier dans leurs missions quotidiennes)
- Force de proposition sur la réalisation de travaux
- Réactif face à l'imprévu en cas de dysfonctionnement
- Rendre compte des interventions réalisées
- Maintien d'une bonne condition physique
Formation, habilitations ou autorisations spécifiques :
- Certificat d'aptitude à l'hyperbarie comportant la mention A (activités de scaphandrier), titre professionnel.
- Permis B
- Aptitude médicale hyperbare
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Bienvenue chez Région Bretagne
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Les avantages
- Télétravail (forfait mensuel)
- Compte épargne temps
- Chèques vacances
- Accès à la formation
- Participation financière aux transports et aux mobilités douces
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Association sportive
- Forum d’accueil des nouveaux arrivants
- Mobilité interne priorisée
- Accompagnement à l’évolution professionnelle
- Titres-restaurant
- Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
- Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
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Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
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Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
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Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
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Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
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Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
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L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
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Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
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Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
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Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 202609-3774 TEMPORAIRE-4868-2607114