Ingénieur Concepteur Paysagiste et Aménagement Urbain H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes opérationnelles
Les missions du poste
* Concevoir et réaliser des projets d'aménagement: réaliser et proposer les rendus d'études, piloter les missions de conception pouvant aller de l'esquisse et études de faisabilité aux missions d'exécution, de suivi et de réception de chantier
* Piloter des projets dans le respect des délais et du budget alloué
* Intégrer les enjeux de transition environnementale, de paysage et d'amélioration du cadre de vie
* Assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage
* Assurer une assistance technique sur les opérations à fort enjeux
* Réaliser des missions annexes sur certains projets transversaux de la Direction
Spécificités du poste :
Astreintes opérationnelles
Déplacements sur site/chantier (permis B obligatoire)
Disponibilité exceptionnellement en soirée ou week-end
Le profil recherché
* Maîtrise des outils informatiques du Pack office, de DAO/CAO, de gestion de projets, de la suite Adobe
* Expertise en transition écologique et adaptation au changement climatique, plantes & biodiversité, environnement et solutions basées sur la nature
* Connaissance de la loi MOP, des marchés publics (procédures et pièces techniques) et des finances publiques
* Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'aménagement, des espaces verts et idéalement des équipements sportifs
* Maîtrise des outils de suivi de projets
* Chiffrage et planification
* Coordination et suivi de chantier
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 1zj8Md6X0Yw9YZ70
