Technicien Régulation de Vitesse Industrielle H/F Adsearch
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En bref : Technicien en Régulation de Vitesse Industrielle H/F - CDI - Le Havre (76600) - 25 à 30K€ bruts/an - régulation de vitesse, maintenance industrielle, diagnostic pannes, bancs d'essais.
La division Industrie de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client un Technicien en Régulation de Vitesse Industrielle H/F sur Le Havre (76600).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les causes des pannes sur des systèmes de régulation de vitesse
- Réaliser le démontage, l'expertise, la remise en état, le remontage et les réglages des équipements dans le respect des procédures techniques
- Effectuer les essais et mises au point sur bancs d'essais spécialisés afin de garantir les performances des équipements révisés
- Assurer la traçabilité des interventions et contribuer au respect de la démarche qualité, tout en participant à l'entretien des moyens d'essais et de l'atelier
Le profil recherché
Pour réussir vos missions Technicien en Régulation de Vitesse Industrielle H/F, vous êtes délivré(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 (Bac Pro, BTS, DUT, BUT), en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, mécatronique ou domaine équivalent, et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques ainsi que l'analyse des données de maintenance, et vous faites preuve de rigueur ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de diagnostic.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Intégration avec période de formation aux produits et aux méthodes
- Accompagnement par une équipe de spécialistes et partage quotidien de savoir-faire
- Formations produits et montée en compétence progressive sur un métier de niche
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 20260908147815
