Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Alternant Employé Libre-Service H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Lyphard - 44
  • Alternance
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Le magasin Intermarché de Saint Lyphard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un alternant en BTS Commerce pour le poste d'employé(e) commercial(e) H/F. Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage pratique dans un environnement professionnel stimulant . Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Le profil recherché

- Étudiant(e) en cours de formation supérieure dans un domaine pertinent

- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe

- Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, etc.)

- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles tâches et environnements

Infos complémentaires

Ce poste d'Alternant H/F offre une expérience enrichissante pour développer vos compétences professionnelles tout en contribuant activement aux activités de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

8 Rue de Kervily

44410 Saint-Lyphard

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Publiée le 08/09/2026 - Réf : REF41005G

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