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Technicien Méthodes Soudage TIG Mécanisé H/F Framatome

  • Saint-Marcel - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien maitrise des procédés TIG mécanisé (F/H).

Vous êtes passionné/e par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre de procédés de fabrication ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous serez au coeur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage.

Votre rôle s'articulera notamment autour de plusieurs axes stratégiques:

- Industrialiser et maitriser les procédés de fabrication,

- Réaliser des essais en atelier,

- Transmettre et expliquer les exigences du procédé afin de concevoir des outillages,

- Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine,

- S'approprier les procédés en l'absence du responsable procédé.

- Participer avec le responsable procédé à la définition et maitrise des paramètres de soudage,

- Réceptionner et assister à la mise en oeuvre des têtes de soudage TIG mécanisé,

- Intervenir en assistance technique à la production,

- Répondre aux questions de l'atelier lors de la mise en oeuvre du procédé,

- Assurer les formations techniques sur les procédés de soudage,

- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations,

- Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain.

- Identifier et analyser les risques liés à la mise en oeuvre des procédés, proposer des solutions,

- Capitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication,

- Rédiger des standards opérationnels (procédures, fiche d'instruction),

- Participer aux traitements des écarts liés aux procédés,

- Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Impact direct: Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.

Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au coeur des priorités.

Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.

Esprit collaboratif: Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.

Le profil recherché

De formation Bac +2.

- Connaissances techniques académiques en mécanique générale et génie électrique, et idéalement mises en oeuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente

- Connaissances méthodologiques en ingénierie système (analyse du besoin, analyse fonctionnelle interne, AMDEC, plan de validation) idéalement mises en oeuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente

- Rigueur et organisation

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Goût du terrain

- Pragmatisme, orientation résultats

- Flexibilité, ouverture et appréciant le travail collaboratif

La connaissance du domaine du soudage et du nucléaire est un plus.

Compétences clef : autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe, être force de proposition.

Prêt à relever le défi ?

Rejoignez une entreprise où l'innovation et l'humain sont au coeur de notre réussite. Postulez dès maintenant et écrivez avec nous le futur de l'industrie !

Nous proposons des avantages : prime de transport, 13ème mois, CSE et restaurant d'entreprise, intéressement...

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

La carte

Rue Louis Alphonse Poitevin

71380 Saint-Marcel

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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-27549

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