Monteur Electromécanique H/F PASS RH TALENT
- Dijon - 21
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous aimez le terrain, le montage d'équipements industriels et les environnements techniques variés ?
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration d'équipements et de solutions techniques pour des environnements industriels exigeants, dans le recrutement de son futur : MONTEUR ÉLECTROMÉCANIQUE H/F
Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, évoluant sur des projets techniques et des équipements à forte valeur ajoutée.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des équipements faisant appel à différentes technologies : électromécanique, mécanique, hydraulique, pneumatique et tuyautage.
L'objectif : assembler, intégrer, régler et tester les équipements avant leur livraison au client.
Rattaché au Responsable d'atelier, vous participez à la réalisation et à l'intégration des équipements industriels.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Analyser les travaux à réaliser à partir de plans, schémas, dossiers de fabrication et nomenclatures ;
- Préparer les composants et le matériel nécessaires au montage ;
- Réaliser l'assemblage et le montage des équipements et sous-ensembles ;
- Effectuer les opérations de montage et d'intégration des différents composants ;
- Intervenir sur des éléments mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
- Réaliser des opérations de tuyautage et de raccordement ;
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
- Participer aux essais sur bancs et analyser les résultats ;
- Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels ;
- Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations ;
- Préparer les équipements avant leur expédition ;
- Selon votre expérience et votre autonomie, participer aux interventions et mises en route chez les clients.
Le recrutement débute par une mission d'intérim, avec pour objectif une embauche en CDI à l'issue de cette période, si l'expérience est concluante pour les deux parties.
- Mission d'intérim avec perspective de CDI
- Temps plein - 36h45 hebdomadaires
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération entre 13 € brut et 15€ brut/ heure
- RTT
- Titres restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
- Prime d'habillage
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou domaine proche.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le montage ou l'intégration d'équipements industriels.
Vous savez lire des plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les opérations de montage, d'assemblage et de réglage.
Une expérience ou des connaissances en électricité/électrotechnique, hydraulique, pneumatique ou tuyautage seront appréciées.
Les habilitations électriques, travail en hauteur et permis pont constituent un plus.
VOUS ÊTES...
- Manuel et à l'aise avec les environnements techniques ;
- Rigoureux et attentif à la qualité ;
- Curieux et intéressé par les technologies industrielles ;
- À l'aise dans le travail en équipe ;
- Capable de gagner progressivement en autonomie ;
- Sensible au respect des règles de sécurité.
Votre niveau de maîtrise sera pris en compte dans le positionnement et l'accompagnement proposé.
L'entreprise
Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.
PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.
Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.
Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Infos complémentaires
Vous recherchez un poste qui vous permette de mettre à profit vos compétences techniques tout en développant votre polyvalence ?
Cette opportunité peut être une bonne façon de découvrir l'environnement de travail, les équipes et les projets de l'entreprise avant de vous inscrire dans la durée.
Postulez directement à cette annonce.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4321192/30185918 ME/21D
