Leader Design Hardware H/F Segula Technologies
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Leader Design Hardware capable de piloter et superviser les choix techniques hardware tout au long du cycle de développement.
Le/la candidat(e) sera au coeur des échanges avec les équipes techniques internationales, notamment en Europe et en Inde, et garantira la cohérence du design, le respect du planning ainsi que les exigences de qualité et d'industrialisation.
MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter le choix et la supervision du design hardware des produits Lighting.
- Assurer le suivi technique des développements depuis la conception jusqu'à l'industrialisation.
- Garantir le respect du planning de développement, des exigences qualité et des standards projet.
- Définir et contrôler les règles de conception liées à l'intégrité de signal (Signal Integrity).
- Intégrer les contraintes de routage CEM/EMC dans la conception des cartes électroniques.
- Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques hardware.
- Contribuer à l'optimisation du process de fabrication électronique et à l'industrialisation des produits.
- Assurer l'interface entre les équipes de conception, industrialisation et fabrication.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
CompétenceNiveau attenduCycle de développement produitExpertIntégrité de signal / Signal IntegrityExpertÉlectronique analogiqueConfirméÉlectronique numériqueConfirméContraintes de routage CEM / EMCConfirméProcess de fabrication électroniqueConfirméDesign Hardware / conception électroniqueExpert
Le profil recherché
- De Formation ingénieur ou Bac +5 en électronique, hardware ou systèmes embarqués.
- Expérience significative en design hardware, idéalement dans l'industrie automobile.
- Expertise solide en conception de cartes électroniques et en problématiques d'intégrité de signal.
- Bonne maîtrise des contraintes CEM/EMC et de routage PCB.
- Bonne compréhension des processus de fabrication et d'industrialisation électronique.
- Capacité à piloter techniquement des développements dans un environnement international.
- Excellentes capacités de communication, de coordination et de résolution de problèmes.
- Autonomie, rigueur et leadership technique.
LANGUES :
- Anglais : Courant - échanges quotidiens avec les équipes internationales.
- Français : Bilingue.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : LVVMOQXFDGZREZ472