SYBORD recrutement

Chargé de Logistique H/F SYBORD

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Un déplacement par semaine est à prévoir

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, nous recrutons un(e) Logisticien(ne) en CDI pour venir renforcer le service Achats. À ce titre, et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes :

  • Gérer les commandes fournisseurs selon les besoins clients, de la commande à la réception.
  • Préparer et expédier le matériel vers les différents sites ou directement chez les clients.
  • Assurer la gestion du SAV Matériel et des stocks, physiquement et dans les outils informatiques.
  • Gérer et suivre les équipements de l'entreprise (matériel, mobilier, équipements divers).
  • Veiller à l'entretien général des bâtiments et coordonner les interventions de maintenance nécessaires.

Un déplacement par semaine est à prévoir pour la gestion du stock à l'agence de Perrigny, dans le Jura (39). Un véhicule de service est mis à disposition pour ces déplacements.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, investie et volontaire, avec une forte envie d'apprendre. Curieuse et capable d'assimiler rapidement les informations, elle sait travailler en équipe.


Vous maitrisez les techniques de gestion de stock avec rigueur.


Profil Non Cadre, Bac +2 avec 2 ans d'expérience dans le secteur la gestion de stock / logistique / achats.


Les horaires seront 07h30-12h00 et 13h30-16h00

Bienvenue chez SYBORD

L'entreprise SYBORD


Fondé en 1946, le Groupe Sybord est un intégrateur de solutions réseaux & télécoms et un opérateur télécom déclaré à l'ARCEP. Nous proposons des solutions adaptées pour chacun de nos clients tout en proposant le meilleur accompagnement vers une transformation digitale optimale.

Aujourd'hui, le Groupe Sybord c'est : 60 salariés, plus de 2000 clients, 3 points de présence et un chiffre d'affaires à 12M€ en 2024.

Depuis 2000, le Groupe Sybord a intégré le groupe RESADIA, un réseau national d'experts en solutions télécoms et IT. Cette intégration lui permet de bénéficier d'une couverture étendue, de synergies techniques et commerciales, ainsi que d'un accès privilégié aux innovations du secteur, tout en conservant sa proximité et son agilité au service de ses clients.



Nos missions

Notre mission consiste à offrir des prestations de services et proposer des solutions souveraines répondant aux besoin de ses clients.

Sybord offre une expertise complète en infrastructures télécoms et réseaux, couvrant la connectivité fixe et mobile, la data 4G/5G et les solutions voix. L'entreprise accompagne également ses clients en cybersécurité grâce à des audits, la protection réseau et la sauvegarde externalisée.

Sybord se distingue aussi par son savoir-faire en déploiement d'infrastructures LAN, WiFi, WAN et SDWAN et par ses solutions de communications unifiées d'entreprise, pour une transformation numérique fiable et sécurisée.


Engagement Qualité & RSE

En parallèle, le Groupe Sybord accorde une grande importance à sa démarche qualité et son engagement RSE. Certifié ISO 9001 depuis presque 10 ans, le Groupe Sybord démontre sa capacité à réaliser des prestations de qualité et qu'elle vise à accroître la satisfaction de ses clients par une démarche d'amélioration continue de ses processus et de ses prestations.

Nous oeuvrons chaque jour à un équilibre durable en adoptant des pratiques éthiques et responsables, pour un impact positif sur la société, l'environnement et nos parties prenantes : égalité femmes-hommes, respect de l'environnement, éthique, diversité et inclusion, formation et développement des collaborateurs.

Infos complémentaires

Au sein de l'entreprise Sybord, on te propose un CDI, avec une rémunération pouvant atteindre, selon profil et expérience, 30 000 € brut / an. Outre ta rémunération, voici les avantages sociaux que propose Sybord :

  • Des tickets restaurants à hauteur de 9.00 € par jour travaillé, payé à 60% par l'entreprise
  • Un plan d'intéressement
  • Un partenariat avec HelloCSE qui permet d'avoir accès à de nombreuses réductions tarifaires
  • Une politique sport qui donne droit à un remboursement mensuel de 10€ sur présentation d'un justificatif
  • Une mutuelle d'entreprise familiale et obligatoire prise en charge à 55% par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le manager direct

  • Entretien physique ou visio avec le manager direct et les RH

La carte

93 Rue Jules Guesde

69230 Saint-Genis-Laval

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4321154/30185771 CDL/69S

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