Stage - Chef de Projet Immobilier Junior H/F CMA CGM
- Marseille - 13
- Stage
- Bac +5
- Transport • Logistique
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Détail du poste
VOTRE RÔLE
Au sein de la Direction Immobilière Groupe, le/la stagiaire participe activement à la définition et à la mise en oeuvre de projets immobiliers stratégiques en France et à l'international. Il/elle accompagne les équipes dans la conduite d'opérations d'aménagement, l'optimisation du patrimoine immobilier et le développement d'outils innovants de gestion immobilière.
Cette expérience offre une vision globale des enjeux immobiliers d'un grand groupe international, à l'interface entre les métiers de l'immobilier, de la construction, de la finance, des opérations et des technologies digitales.
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
1. Accompagnement des projets d'aménagement et de transformation des bureaux
Sous la supervision des responsables de projets immobiliers, le/la stagiaire participe à :
- La définition des besoins des utilisateurs et des parties prenantes
- La préparation et le suivi des projets d'aménagement de bureaux en France et à l'international
- La coordination des différentes phases des projets : programmation, conception, réalisation et réception
- Le suivi des plannings et des échéances
- La participation aux réunions de projet et la rédaction des comptes-rendus
- Le contrôle de l'avancement des opérations et l'identification des risques éventuels
2. Gestion et coordination des partenaires
Le/la stagiaire contribue à la coordination des différents intervenants :
- Maîtrises d'oeuvre (architectes, bureaux d'études, AMO)
- Entreprises de travaux
- Organismes de contrôle et bureaux de vérification
- Prestataires techniques et fournisseurs
- Services internes du Groupe (Finance, IT, RH, Achats, Sécurité, Facility Management, etc.)
3. Reporting et pilotage budgétaire
Le/la stagiaire est impliqué(e) dans :
- Le suivi des budgets d'investissement et de fonctionnement
- La mise à jour des tableaux de bord projets
- La consolidation des données financières
- La réalisation des reporting d'avancement à destination de la Direction
- La préparation de supports de présentation et d'aide à la décision
4. Support aux réflexions stratégiques immobilières
Le/la stagiaire participe aux études et analyses permettant d'orienter les choix immobiliers du Groupe :
- Analyse du portefeuille immobilier
- Études comparatives et benchmarks
- Analyse des scénarios d'implantation ou de regroupement
- Évaluation des impacts opérationnels, financiers et environnementaux
- Préparation de recommandations à destination du management
5. Innovation et digitalisation de la fonction immobilière
En collaboration avec les équipes IT et IA du Groupe, le/la stagiaire contribue :
- À la définition des besoins fonctionnels d'un outil de gestion du patrimoine immobilier
- À la formalisation des processus métiers immobiliers
- Aux phases de conception et de tests des solutions développées
- À l'amélioration de la qualité et de la structuration des données immobilières
- À l'intégration des technologies digitales et de l'intelligence artificielle dans les processus immobiliers
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Vous êtes étudiant en dernière année ou en année de césure au sein d'une école d'ingénieurs spécialisée en Génie Civil, Construction, Bâtiment, CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), Énergie ou Stratégie et Management de Projet, ou d'une école d'architecture
- Vous disposez d'une bonne compréhension des projets immobiliers et de construction, maîtrisez les outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint, et êtes sensibilisé aux enjeux financiers et budgétaires. Vous portez également un intérêt aux systèmes d'information, aux données et à l'intelligence artificielle
- Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.
- Vous êtes proactif et force de proposition, capable d'apporter des idées et des suggestions
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Lieu de travail : Marseille, France (13)
- Durée du stage : 6 mois
- Déplacements : Non
- Accessibilité : Accessible via transports en commun
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Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 589255-fr_FR