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Vitalliance recrutement

Assistante de Vie aux Familles H/F Vitalliance

  • Talence - 33
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Interventions du soir : 22h00 à 00h00

Détail du poste

Missions

Nous recherchons une Assistante de Vie aux Familles (ADVF) sérieuse, bienveillante et expérimentée pour intervenir auprès d'une bénéficiaire à Talence.

Vous aurez pour mission de l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant son rythme, son confort et sa dignité.

Interventions du matin : 07h30 à 14h30
Missions principales :

-Aide à l'habillage et au déshabillage
-Transfert du lit au fauteuil
-Aide à la toilette et aux soins d'hygiène
-Préparation et confection des repas
-Aide à la prise des repas
-Accompagnement et surveillance du bien-être de la bénéficiaire

Interventions du soir : 18h00 à 20h00
-Préparation et confection du repas
-Aide à la prise du repas
-Aide à l'hygiène et au nettoyage du visage
-Veiller au confort et au bien-être de la bénéficiaire

Interventions du soir : 22h00 à 00h00
-Aide au coucher
-Aide au déshabillage
-Mise en pyjama
-Transfert du fauteuil au lit
-Installation confortable et sécurisée pour la nuit

Disponibilités recherchées
Il n'est pas nécessaire d'être disponible sur les trois créneaux.

Nous recherchons des personnes disponibles au minimum sur l'un des créneaux suivants :

07h30 à 14h30
18h00 à 20h00
22h00 à 00h00
Les candidatures de personnes disponibles sur plusieurs créneaux seront également étudiées.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Sérieuse, ponctuelle et fiable
Douce, patiente et bienveillante
À l'aise avec les transferts et l'aide à la toilette ou à l'aise de se faire former.
Respectueuse de la confidentialité et de la dignité de la personne accompagnée
Disponible sur au moins l'un des créneaux proposés
Une expérience ou un diplôme significative dans l'aide à domicile est fortement appréciée (si pas de diplôme nous vous proposons une formation ADVF)

Contrat et avantages

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

- Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
- Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
- Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
- Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
- Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
- Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
- De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 261268

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