Agent d'Exploitation Import H/F Marfret
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché-e à la Responsable Import, l'agent-e d'exploitation prend part à la gestion de l'exploitation import dans son ensemble (booking, transport, documentation, suivi clients, facturation).
Vous contribuerez à établir la documentation import, la facturation clients, gérerez avec l'équipe les bookings et les prestations de transport (création et mise à jour des voyages dans le SI, saisie des bookings, planification et organisation du transport, suivi et gestion des matières dangereuses et des conteneurs Reefer). Vous collaborerez au reporting et au suivi des statistiques.
Poste polyvalent qui demande adaptabilité, réactivité et rigueur.
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Transport International /Logistique Portuaire avec si possible une 1ère expérience en exploitation du transport maritime.
Vous avez pour ce secteur un intérêt marqué.
Vous êtes réactif-ve, dynamique, rigoureux-euse et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative et de l'organisation et vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant lié à l'aventure maritime.
Anglais niveau intermédiaire (B1/B2 du CECRL ou TOEIC 700).
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Marfret s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité.
Bienvenue chez Marfret
Nous sommes une Compagnie maritime de lignes régulières conteneurisées, indépendante, réactive et à taille humaine.
Nos itinéraires couvrent une large zone géographique : Méditerranée, Atlantique Nord, Caraïbes, Amérique du Sud, Pacifique Sud.
Nous desservons 30 pays et 100 escales au travers de l'exploitation de 30 navires.
Les avantages
- 13è et 14è mois
- Intéressement
- 11 RTT par an
- Onboarding personnalisé
- Ticket restaurant de 11€
- Chèques vacances
- Mutuelle et prévoyance employeur
- Plan d’épargne entreprise et abondement
- Comité social et économique
- Remboursement transport, carburant et mobilité durable
- Plan d’épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si votre CV est sélectionné, nous vous proposons un entretien physique ou visio
-
En fonction du poste, il peut vous être proposé un test métier ou de langues
-
Si votre candidature est retenue, nous vous transmettons une proposition d’engagement
-
Après l’acceptation de la proposition, vous accéderez à un espace de Onboarding
-
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4320943/30184775 ADI/13M
