Responsable Maintenance H/F Adsearch

En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Losse (40) - 45K€ brut annuel sur 13 mois - Maintenance industrielle, agroalimentaire, management d'équipe, fiabilité équipements.

La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client un acteur agroalimentaire spécialisé dans la volaille, un(e) Responsable Maintenance H/F sur Losse (40).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance et la réalisation de travaux neufs sur le site, en conformité avec les normes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et le système d'assurance qualité, dans le respect du budget défini

- Intervenir sur les pannes et garantir la fiabilité des équipements et la continuité de production, en pilotant l'activité maintenance (curatif, préventif, prédictif, amélioratif)

- Contrôler et adapter les équipements et installations afin d'assurer la conformité et la sécurité (conformité machines et réglementaire), dans le respect de la législation en vigueur

- Développer et améliorer les process et les infrastructures, et contribuer aux projets du site (travaux neufs, choix d'investissement, cahier des charges, organisation de production, agencement atelier) en collaboration avec le chef de projet pôle

PROFIL

Pour réussir vos missions Responsable Maintenance H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS Électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience solide en maintenance industrielle, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. Vous maîtrisez l'électrotechnique et l'analyse des situations, et vous faites preuve d'un leadership humain, d'un sens aigu des responsabilités et d'une attention constante aux enjeux sécurité.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération fixe 45K€ brut annuel sur 13 mois

- Intéressement et participation aux bénéfices

- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec la Directrice d'Exploitation

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !