Directeur Adjoint Alsh H/F Mairie
- Saint-Vrain - 91
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales :
- Participer à la conception, la rédaction et l'évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des accueils de loisirs, en corrélation avec le PEDT
- Participer à l'accompagnement, au suivi et l'évaluation des projets d'animation des animateurs
- Manager de l'équipe d'animation au quotidien : animation de l'équipe, formation, organisation de l'équipe d'animation, gestion des congés, des absences, des demandes de formation, entretien des évaluations annuelles des agents, suivi des stagiaire
- Concevoir, organiser et animer des animations autour des thématiques et du projet d'animation
- Participer au contrôle et à la mise en oeuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES
- Participer à la gestion du partenariat avec les directeur(trice)s d'école (gestion des locaux, constitution des groupes des enfants à l'étude, des règles de vie...)
- Animer la relation avec les familles
- Participer à la gestion et au développement des partenariats (services internes ou partenariat externes)
- Gestion de l'équipement en collaboration avec le directeur (administrative et budgétaire, matérielle...)
Profil :
- Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil de loisirs : BPJEPS ou diplôme équivalent (obligatoire),
- Dynamique, créatif et force de proposition,
- Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
- Expérience en animation pour les enfants de 3-11 ans
- Compétences en management d'équipe
- Connaissance des techniques d'animation et de la réglementation SDJE
- Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants
Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation,
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste (IFSE /CIA)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer un projet pédagogique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 213NHFT
