Responsable Commercial en Immobilier VEFA et Transaction H/F Pv Senioriales Promotion et Commercialis
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Le poste couvre le pilotage des activités commerciales vente, en VEFA ou transaction, sur notre parc de résidences Senioriales, dans une dynamique nationale tournée vers la satisfaction client. Il intègre le management de 4 commerciaux dédiés principalement à la vente de l'ancien et du neuf, le développement et l'animation d'un réseau de partenaires. Par son action, le poste contribue à l'alignement des priorités commerciales, de la promesse client et de l'amélioration continue de nos méthodes.
Quelles sont les missions ?
- Piloter la performance commerciale.
- Développer les partenariats locaux et les synergies terrain.
- Manager et accompagner l'équipe commerciale dédiée.
- Animer les différents services internes sur les sujets commerciaux.
- Travailler en transversalité avec le marketing, l'exploitation et les équipes back-office afin d'aligner les actions commerciales avec les enjeux de performance commerciale et de qualité de service.
- Assurer le suivi, l'appropriation et l'optimisation des outils digitaux commerciaux afin de fiabiliser le pilotage, le reporting et la performance des actions terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Senioriales, c'est contribuer à un projet d'entreprise porteur de sens dans un environnement où la performance commerciale se construit avec le sens du client, l'esprit d'équipe et la proximité terrain.
Profil
Est-ce que cela vous ressemble ?
Nous recherchons une personnalité dotée de leadership commercial, agile, structurée et force de proposition, à l'aise dans une fonction multi-casquettes mêlant vente, location, animation terrain, relation partenaires et transversalité. Orienté(e) résultats, le/la candidat(e) devra savoir embarquer des publics variés, piloter les priorités avec méthode et s'appuyer sur les outils digitaux comme leviers de performance et de fluidité opérationnelle.
- Expérience en management commercial dans l'immobilier ancien ou neuf, ou au sein d'un réseau de commercialisation indispensable de 10 ans
- Maîtrise des outils informatiques et orientation nouvelles technologies,
- Permis B indispensable
- Formation Bac +2 minimum et/ou école d'immobilier
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Evolution du marché immobilier,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Stratégies de communication digitale,Techniques de vente immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Fédérer et stimuler les équipes,Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel,Développer et entretenir un réseau,Développer son réseau, notamment les prescripteurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NFVD