Assistant - Assistante Service d'Exploitation Transport de Marcha H/F sa Inter Transports des Marais
- Donges - 44
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous aurez pour mission de :
- Gérer le carburant : Approvisionnement en gasoil, suivi des consommations et administration des cartes carburants.
- Assurer le suivi réglementaire et administratif : Gestion des disques et cartes tachygraphes, contrôle des infractions (code du travail, RSE, vitesse).
- Participer à l'administration du personnel : Transmission des heures travaillées des intérimaires au service administratif.
- Superviser les équipements : Attribution et suivi des vêtements de travail, des badges autoroute et des téléphones mobiles des conducteurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez la connaissance du monde du transport routier. Une bonne communication est essentielle pour collaborer avec différents services (RH, exploitation, technique) et gérer des données sensibles.
.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et apprendre un nouveau métier ? Nous vous formons !
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'analyse, cette opportunité est faite pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Constituer un dossier de transport,Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJXP
