Employé Commercial Produits Frais Libre Service H/F Etablissements Dutertre
- Dol-de-Bretagne - 35
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail principalement le matin (5h au plus tôt, 18h au plus tard)
Détail du poste
Votre magasin U recherche un(e) nouveau(elle) Employé(e) commercial produits frais libre service H/F pour une prise de poste dès que possible.
Vos missions seront les suivantes :
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Plus en détail :
Poste à pourvoir de suite en CDD 3 mois
Contrat 36h45 (dont 5% de pause rémunérée)
Rémunération : 1960,36€ brut / mois
Travail principalement le matin (5h au plus tôt, 18h au plus tard)
Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine
Vous êtes :
Attentif(ve) et organisé(e) : vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et à la mise en valeur des produits proposés par nos producteurs locaux.
Adepte du travail en équipe : vous aimez travailler en collectif et contribuer à une dynamique d'équipe positive.
Rigoureux(se) et à l'écoute : vous accordez une attention particulière à la satisfaction de nos clients.
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Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NNVZ
