Ouvrier Polyvalent d'Entretien du Parc et des Bâtiments H/F Cpcv Normandie
- Houlgate - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le CPCV Normandie, association implantée à Houlgate, recherche un ouvrier polyvalent d'entretien pour assurer l'entretien courant de son parc et de ses bâtiments pour un remplacement de congés maladie.
Sous l'autorité de la direction, vous veillez au bon état général des locaux et des espaces extérieurs et intervenez sur les différents travaux d'entretien et de réparation nécessaires au quotidien.
Vos principales missions :
Planifier les travaux d'entretien du parc et des bâtiments en lien avec la direction.
Identifier les besoins d'entretien et de réparation et organiser les interventions selon les priorités.
Diagnostiquer les petites pannes sur les installations : éclairage, chauffage, sanitaires, etc.
Effectuer les petits travaux d'électricité courante : remplacement d'ampoules, prises et petites réparations.
Réaliser les petits travaux de plomberie : débouchage de lavabos, éviers, plonge et interventions courantes.
Réaliser des petits travaux de menuiserie et assurer l'entretien du mobilier.
Effectuer différents travaux de réparation, notamment carrelage et petite maçonnerie.
Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure.
Entretenir et réparer le petit matériel.
Assurer le lien avec les entreprises et professionnels techniques intervenant sur le site.
Suivre les stocks de matériel et de fournitures nécessaires aux travaux.
Tenir à jour un relevé des travaux réalisés.
Vous assurez également l'entretien des espaces extérieurs :
Entretien quotidien du parc et ramassage des déchets.
Taille des arbustes et des haies.
Plantations et entretien des végétaux.
Tonte régulière des pelouses.
Nettoyage saisonnier des murs, escaliers et mobilier extérieur.
Nettoyage des gouttières et différentes opérations d'entretien saisonnier.
Vous participez également à la surveillance courante des installations :
Vérification quotidienne des chambres après les départs afin notamment de s'assurer que les éclairages sont éteints.
Relevé mensuel des compteurs d'eau, de gaz et d'électricité.
Réalisation des essais mensuels des blocs de secours.
Purge des radiateurs à l'automne.
Entretien et nettoyage du local et des containers à déchets.
Le poste nécessite une réelle polyvalence. Il ne s'agit pas d'un poste spécialisé dans un seul corps de métier : vous devez être capable d'intervenir sur différents petits travaux d'entretien et de réparation et de savoir identifier les situations nécessitant l'intervention d'un professionnel spécialisé.
Profil recherché :
Vous êtes manuel(le), autonome et organisé(e).
Vous avez de bonnes connaissances pratiques en entretien des bâtiments et êtes capable de réaliser différents petits travaux en plomberie, électricité, peinture, menuiserie et entretien extérieur.
Vous savez diagnostiquer une panne simple, rechercher une solution et rendre compte à la direction lorsqu'une intervention extérieure est nécessaire.
Vous êtes également capable d'organiser votre travail en fonction des priorités et des besoins du centre.
La rigueur, la réactivité et le soin apporté au travail réalisé sont indispensables.
Une expérience sur un poste d'agent de maintenance, d'ouvrier polyvalent du bâtiment, d'agent technique ou dans un poste similaire est souhaitée.
Conditions :
Poste basé à Houlgate (Calvados).
Travail principalement en journée.
CDD remplacement
Temps complet.
Rémunération selon expérience, compétences et convention collective du tourisme social et familial.
Prise de poste : dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cpcv Normandie
- un centre de vacances (tourisme social) destiné aux groupes, familles et individuels
- un lieu de Vie et d'Accueil pour les enfants mineurs et jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJFS