Responsable des Ateliers de la Diacosmie H/F Opera Nice Cote D'azur
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous assurerez le management général du bureau d'études, des constructeurs et de l'atelier costumes, ainsi que l'encadrement des 48 agents en lien avec les chefs de service. Vous superviserez les plannings, réaliserez les entretiens professionnels des chefs de service, animerez les équipes et assurerez la transmission des informations. Vous veillerez également au développement de pratiques écoresponsables Vous piloterez les projets de construction des décors et costumes. ous serez responsable des études de solidité et de stabilité des éléments scénographiques, participerez à l'élaboration des budgets de construction avec le Directeur Technique et réaliserez les études ainsi que la rédaction des CCTP, y compris dans le cadre d'externalisations. Vous produirez les analyses, synthèses et propositions de faisabilité. Vous élaborerez le planning général de construction et assurerez le suivi hebdomadaire des tâches des ateliers en lien avec le coordinateur des ateliers et le bureau d'études.
POSTULER SUR LE SITE DE L'EMPLOYEUR https://recrutement.nicecotedazur.org/front-jobs-detail.html id_job=6676&id_origin=0
Le profil recherché
Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma),Elaborer, suivre et piloter un budget,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Assurer la conformité des décors avec les normes de sécurité,Intégrer des principes d'éco-conception dans les processus,Bonne culture générale du milieu lyrique,AutoCAD, DAO, Pack Office, Photoshop
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NNNS