Conducteur de Ligne Agro-Alimentaire H/F Ergos 974 1329
- Bras-Panon - 974
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- disponible pour travailler en 2x8 (possibilité nuit et week-end)
Détail du poste
Ergos, agence d'intérim et d'insertion recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, un.e conducteur.trice de ligne.
Vous supervisez et assurez le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillez notamment au respect des cadences de production et vous intervenez rapidement en cas d'anomalie.
Vos missions :
- Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières
- Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production
- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur la ligne de production.
-Collaborer/ Encadrer les opérateurs de la ligne de production.
Votre profil :
- Vous devez être titulaire d'un Bac ou Bac +2 (automatisme, mécanique ou électrotechnique) ou avec une expérience significative en conduite de ligne (entre 6 mois et 1 an minimum)
- Vous êtes disponible pour travailler en 2x8 (possibilité nuit et week-end).
- Être mobile sur la zone de Bras Panon
- Être disponible jusqu'à de septembre 2026 à décembre 2026 / Février 2027
- Être rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et gérer les priorités
Lieu : Bras Panon
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Monter et régler une installation, une machine
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213CSHN