Cavalier - Cavalière d'Entraînement H/F la Ferme D'apremont sa
- Apremont - 60
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo
Détail du poste
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo -
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Être spécialisé dans le polo,Dressage chevaux de Polo
Langues: Espagnol souhaité
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Être spécialisé dans le polo,Dressage chevaux de Polo
Langues: Espagnol souhaité
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NGPK
