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CEA recrutement

Stage- Développement de ?cavités Optiques Faibles Pertes H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Au sein de notre laboratoire de 20 personnes en tant que stagiaire, votre rôle consistera à :

- Réaliser des caractérisations optiques de transmissions de µcavités optique

- Interpréter des résultats de caractérisations optiques de couches de metaux rugueux

- Réaliser des simulations optiques (raytracer) de transmissions de µcavités

- Réaliser des simulations optiques (électromagnétiques) de surfaces rugueuses. Evaluer la possibilité de l'utilisation d'indices optiques effectifs pour rendre compte des effets de rugosités .

Le travail se fera principalement au laboratoire (bureau) ainsi qu'en salle de caractérisation.

Le profil recherché

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous préparez un Diplôme de master 2 ou d'ingénieur, dans le domaine de l'optique.

Les principales compétences techniques requises au poste sont :

· Connaissance en optique : simulation électromagnétique et tracé de rayons

La connaissance en dispositif semiconducteur type LED est un plus.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

  • Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux.
  • Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l'innovation
  • Un campus au coeur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce
  • Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions)
  • Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l'envie de transmettre
  • Une politique diversité et inclusion
  • De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-41382

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