Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Polyvalence Chirurgicale H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) au pôle des spécialités chirurgicales, vous travaillez sous la responsabilité du cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés au sein des différents services du pôle : Orthopédie, Chirurgie digestive, Proctologie, ORL, Gastro-entérologie.

Au quotidien, vous :

  • réalisez les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ;
  • Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales,
  • assurez la surveillance clinique des patients ;
  • participez à l'évaluation de l'état de santé et à l'élaboration du projet de soins ;
  • garantissez la qualité et la sécurité des soins ;
  • contribuez à la continuité des soins et à la traçabilité dans le dossier patient ;
  • travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Encadrer les étudiants infirmiers
  • accompagnez les patients et leurs proches avec écoute et pédagogie.

Vous évoluez dans un environnement favorisant :

  • le raisonnement clinique ;
  • la montée en compétences ;
  • le travail en équipe ;
  • la formation continue et l'innovation.

Le profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier(e).
  • Vous maitrisez les procédures à appliquer dans les situations d'urgence ainsi que les outils de gestion de soins (dossier de soin, diagramme de soin, transmission ciblée)
  • Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative.
  • Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur.
  • Vous êtes réactif(ve) et méthodique.
  • Expérience souhaitée dans une fonction similaire (stages, postes...)

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 08/09/2026 - Réf : REF2040W

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