GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Responsable d'Exploitation H/F GEODIS

  • Ensuès-la-Redonne - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Poste d'après-midi, avec possibilité de travailler le samedi.

Sous l'autorité du directeur de site,
- Il encadre les équipes,
- Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS.
- Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité)

Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes :
- Responsable de la sécurité du personnel
- Dirige et anime le personnel d'exploitation
- Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation
- Optimiser les moyens tant matériels qu'humains
- Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L)
- Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité
- Seconde le directeur de site au quotidien
- Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

Le profil recherché

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique
- Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP)
- Expérience opérationnelle de 3 ans minimum
- Aisance dans le management des hommes
- Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation
- Maîtrise du Pack Office
- Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité
- Disponibilité
- Permis B
- Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

13820 Ensuès-la-Redonne

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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-18103_1788852999

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