Groupe Samse emploi
Groupe Samse recrutement

Directeur de Point de Vente H/F Groupe Samse

  • Lens - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

La Filière TP & EAU continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de LNTP et de CHRISTAUD recherchent un(e) Directeur(trice) de point de vente F/H pour son site de Lens pour porter et déployer les activités Eau et TP.

Dans le cadre d'une évolution de l'organisation, nous ouvrons un poste de Directeur(trice) de point de vente.


Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites.

C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence.


Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant.
Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes !

vos futures missions seront variées et stimulantes :


👫Animer l'équipe de l'agence
ℹ Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne,
📈Développer le business de l'agence,
📦Gérer les stocks et les flux logistiques,
💰Élaborer et suivre le budget de l'agence,
📉Garantir la bonne gestion du crédit client,
📊Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation ...),
💻Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...),
🦺Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) qui bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence.


Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer.
Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.

Tes connaissances dans les activités du négoce de matériaux te seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons :


- un poste en CDI - forfait jour.

- Véhicule de fonction
- basé à Lens,
- une rémunération à partir de 43k annuel brut,
- une prime sur objectif,
- un intéressement et une participation
- une mutuelle et une prévoyance.
- une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
- un fond commun de placement avec un abondement de 40%

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment.. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste :
1.Entretien téléphonique
2.Premier entretien RH / manager
3.Second entretien manager / N+2

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

La carte

4 Rue Frédéric Sauvage

62300 Lens

Localiser le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 68llj9arri21d

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