B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Ingénieur Efficacité Énergétique H/F B-Hive

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

- Réaliser des audits énergétiques et des diagnostics de performance énergétique sur sites.
- Élaborer des bilans d'émissions de gaz à effet de serre et identifier les leviers de réduction des émissions.
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de systèmes de management de l'énergie et dans leurs démarches de certification.
- Assurer un support technique sur des projets et affaires industriels.
- Réaliser le chiffrage des affaires et définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5, avec une spécialisation en énergie, efficacité énergétique ou génie des procédés industriels.
- La certification IPMVP constitue un véritable atout.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'efficacité énergétique, idéalement acquise dans le secteur industriel.
- Vous disposez de connaissances en CVC et/ou en génie des procédés.
- Vous maîtrisez les principes, exigences et bonnes pratiques liés à la norme ISO 50001.

Pourquoi B-HIVE 🐝?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2693502

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