Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

DGA - Die - Ta - Animateur Qualité H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Balma - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez activement au bon fonctionnement des systèmes de management de la qualité et environnemental du centre. Vous animez les Systèmes de Management de la Qualité (SMQ) et Environnemental (SME), tout en assurant le suivi des actions d'amélioration continue. Vous participez également à la préparation des revues périodiques et administrez conjointement le système de gestion documentaire. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction et de la mise à jour des différents supports de communication, incluant les lettres d'information, la plateforme SharePoint, ainsi que les supports de présentation et de sensibilisation.

Le profil recherché

Bac +2 en QSE
Nous recherchons une personne maîtrisant les outils du pack Office et ayant une appétence pour les domaines de la qualité et de l'environnement. Une connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 constitueraient un atout majeur pour ce poste. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande adaptabilité et posséder d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse. Des compétences en communication, en animation de réunions ainsi qu'une expérience en matière d'audit sera particulièrement appréciée pour réussir dans ce rôle exigeant.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_09-00069368

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