Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Magasinier en Salle des Remises H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • participer, sur volontariat, à l'astreinte rechanges navals (semaine en heures non-ouvrées, week-end et jours fériés)

Détail du poste

La division logistique dispose d'une salle des remises dédiée à la réintégration des biens des éléments de la force maritime ou des industriels. Au sein du secteur Grande Rivière, vous assurez les fonctions de magasinier dans le respect des règles environnementales, de santé et sécurité au travail.
A ce titre, vous :
- Accueillez, informez les usagers et planifiez les rendez-vous.
- Effectuez la réception qualitative et quantitative des biens puis le stockage provisoire.
- Comptez et contrôlez la validité des matériels (date péremption, épreuve, état de l'emballage).
- Traitez les mouvements comptables de rechanges navals dans le système d'information.
- Colisez les matériels en vue de leur transport vers le destinataire.
- Effectuez des mouvements de manutention à l'aide des appareils de levage.
- Renforcez occasionnellement les autres magasins du groupement en fonction de l'activité.
- Entretenez les locaux et matériels en service.
- Participez, sur volontariat, à l'astreinte rechanges navals (semaine en heures non-ouvrées, week-end et jours fériés).

Le profil recherché

Rigoureux et polyvalent, vous savez tout autant travailler en autonomie qu'en équipe. Une première expérience réussie dans le domaine de la logistique serait un plus.
Vous serez formé aux logiciels spécifiques (SIGLe, WMS et DOBERMAN).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_20-00070109

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