Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Realisateur Monteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Tours - 37
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du bureau marketing de recrutement du pôle recrutement-jeunesse de la DRHAT, en tant que réalisateur-monteur, vous pilotez la création de contenus, de la phase d'écriture jusqu'au rendu final (documentaires, reportages, formats réseaux sociaux). Rattaché à un chef de cellule militaire, vous orchestrez les tournages sur le terrain en dirigeant les équipes techniques et supervisez les projets confiés aux monteurs.

Vos missions principales :
- Réalisation & Tournage : écriture des concepts et découpages techniques, préparation logistique des tournages et direction des cadreurs sur le terrain.
- Post-production : supervision du montage, de l'étalonnage, du mixage sonore et de l'habillage graphique (motion design, sous-titres dynamiques) en lien avec les monteurs.
- Déclinaison & Diffusion : adaptation technique et éditoriale des vidéos selon les spécificités et les codes de chaque réseau social ou régie publicitaire (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn).
- Stratégie & Innovation : participation aux réunions éditoriales, veille sur les tendances de la création vidéo et force de proposition pour créer de nouveaux formats.
- Synergie d'équipe : collaboration continue avec les rédacteurs web et les community managers pour assurer l'impact et la cohérence de la ligne éditoriale lors des publications.

Le profil recherché

Niveau de diplôme attendu pour le poste : L3 école de cinéma ou BTS métiers de l'audiovisuel.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_04-00070027

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