Charge du Suivi Financier et Contractuel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Placé sous les ordres du chef de section et travaillant au profit des chargés de missions, le chargé de suivi financier et contractuel assure la bonne exécution administrative et la mise en paiement de l'ensemble des activités du dispositif ministériel (conventions doctorales et postdoctorales, convention avec des laboratoires de recherches, marchés publics d'études externalisées, subventions, dépenses évènementielle). Il travaille à cette fin en interface avec les acteurs budgétaires, financiers et achats du ministère des Armées, ainsi qu'avec l'ensemble des pilotes d'études, chercheurs académiques, universités et acteurs privés concernés.
Principales activités rattachées au poste :
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier du Pacte enseignement supérieur (PES) sous la conduite du chargé de mission Recherche stratégique académique ;
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier des marchés rattachables aux études externalisées et aux subventions, sous la conduite du chargé de mission Etudes stratégiques ;
- Fournir à la section et au chef de département des états-datés d'engagement et de consommation des crédits alloués au dispositif en cours d'année ;
- Assurer l'interface avec les autres acteurs institutionnels et privés pour l'exécution administrative et financière des activités.
Le profil recherché
M2 Gestion / Droit administratif / Finances publiques / Marchés publics privilégié.
Connaissances en droit et en finances publiques.
Intérêt pour les questions de défense et pour la recherche.
Première expérience dans le domaine des subventions et marchés publics valorisée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_10-00070190
