Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent d'Approvisionnement de Materiels Simmt H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du Bureau Logistique du Matériel Terrestre de la division logistique, vous êtes l'agent approvisionnement en charge des commandes, de la gestion des rechanges ainsi que du reversement des articles réparables.
A ce titre, vous :
- Centralisez les demandes des chefs d'ateliers via les interventions techniques pour tous les matériels intégrés dans le logiciel de suivi logistique de l'armée de terre (SIM@T).
- Effectuez des mouvements de matériel sur le logiciel de transit SILRIA.
- Assurez la réception des commandes hors intervention technique au profit des différentes unités et les transmettez au comptoir du magasin spécifique pour délivrance.
- Assurez le conditionnement des articles à expédier vers les unités stationnées en dehors de Brest.
- Êtes responsable du stock de rechange Armement Petit Calibre.
- Contrôlez, vérifiez et suivez le stock de pièces de rechanges pour toutes les formations de la région atlantique.
- Participez aux actions de contrôle interne.

Le profil recherché

Polyvalent et rigoureux , vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe. Une première expérience réussie dans le domaine de la logistique serait un plus.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_20-00069754

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