Chef de Service Juridique Immobilier - Habitat H/F Ass Dep Information Logement en Savoie

3. Finalité du poste

Le titulaire du poste pilote, en totale autonomie et à partir d'objectifs fixés par la Direction, la conduite de projets et la gestion de secteurs d'activité de l'organisme. Il anime et coordonne une équipe, garantit le reporting auprès de la Direction et assure le pilotage stratégique des activités dont il a la charge.

4. Missions principales

Gestion opérationnelle

Coordination de l'équipe et du planning ; suivi d'activité de l'équipe ; bilan de l'activité de l'équipe juridique

Management

Animation de l'équipe ; responsabilité hiérarchique des collaborateurs

Partenariat

Relations partenariales opérationnelles avec la Direction ; participation aux réunions partenariales et aux COTECH

Pilotage stratégique

Pilotage du bilan d'activité annuel ; bilan des activités spécifiques par domaine d'intervention

Gestion de projets spécifiques

5. Responsabilités générales

- Conduite de projets : responsabilité de la conduite et de la gestion complète de projets ou d'activités spécifiques
- Gestion sectorielle : gestion d'un ou plusieurs secteurs d'activité avec les moyens correspondants
- Coordination d'équipe : impulsion et coordination de l'activité des collaborateurs (responsabilité hiérarchique)
- Relations internes : reporting et complémentarité opérationnelle avec la Direction ; liens étroits avec le Service Étude et le Service Comptabilité -- RH -- Finance

8. Domaines d'intervention spécifiques

Bail'Renov

Projet lié à la rénovation de l'habitat

SPRH

Services Publics Rénovation Habitat (volet juridique de France Rénov')

POPAC

Programme opérationnel de prévention et d'accompagnement des copropriétés

La liste des domaines d'intervention est évolutive, en fonction des champs développés par la structure.

Formation

Bac +4 ou +5 en droit immobilier et/ou notarial / politique de l'habitat et du logement

Par la formation et/ou une expérience professionnelle équivalente

7. Compétences requises

7.1 Compétences techniques (Hard Skills)

Gestion de projet

Maîtrise complète des méthodologies de projet, planification, suivi et contrôle d'avancement

Droit

Connaissance solide du cadre juridique en matière de logement et spécifiquement de la copropriété

Politiques locales d'amélioration de l'habitat

Reporting

Élaboration de bilans d'activité annuels et suivis spécifiques par domaine

Outils métiers

Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d'activité

7.2 Compétences managériales

Animation d'équipe

Capacité à mobiliser, motiver et orienter les collaborateurs vers les objectifs fixés

Coordination

Organisation du travail d'équipe, répartition des tâches, suivi du planning

Responsabilité hiérarchique

Encadrement des collaborateurs avec pouvoir de décision opérationnelle

Développement des compétences

Identification des besoins de formation et accompagnement des évolutions professionnelles

7.3 Compétences relationnelles et transversales (Soft Skills)

Autonomie, Force de proposition, Esprit d'analyse, Communication, Négociation, Rigueur

La connaissance des acteurs inhérents à la politique du logement et en particulier des collectivité locales sera appréciée.

7.4 Compétences comportementales

Adaptabilité, Résolution de problèmes, Vision stratégique, Esprit de synthèse

Créée il y a 38 ans, l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de la Savoie (ADIL 73) est une structure qui assure des missions d'intérêt général définies dans le Code de la Construction et de l'Habitation. A ce titre, elle est notamment financée par des partenaires publics (Etat, Département, collectivités, CAF, ...).

La vocation première de l'ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat et les thématiques qui en découlent (urbanisme, servitudes, etc...).

Ce conseil est assuré soit par téléphone soit lors de rendez-vous au siège à Chambéry ou dans l'un des 9 points de permanences délocalisées du département.

Par ailleurs, l'ADIL est impliquée dans diverses démarches à l'échelon départemental telles que la prévention des expulsions, la lutte contre l'habitat indigne ou l'amélioration de l'habitat.

Enfin, l'ADIL développe de nombreux partenariats avec les acteurs du logement et les intercommunalités dans le cadre des politiques locales de l'habitat et du logement. A ce titre, elle assure un rôle d'expertise pour ses partenaires en Savoie.

L équipe de l ADIL73 est actuellement composée de 8 personnes.