Technicien Exploitation Datacenter H/F Felps Group

Contexte

Dans le cadre du développement de nos infrastructures datacenter, nous recherchons un(e) Technicien(ne) HVAC pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des systèmes de climatisation, ventilation et régulation thermique garantissant la continuité de service de nos environnements informatiques critiques.

Missions principales

- Assurer et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements HVAC (CRAC/CRAH, groupes froids, tours de refroidissement, free cooling, humidificateurs, VMC)
- Surveiller les paramètres environnementaux (température, humidité, pression)
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des délais SLA
- Réaliser les rondes techniques et les contrôles périodiques des installations
- Participer à la gestion des astreintes et interventions d'urgence 24/7
- Suivre et mettre à jour la documentation technique (fiches d'intervention, plans, procédures)
- Piloter ou accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance
- Contribuer aux projets d'amélioration continue (efficacité énergétique, PUE, fiabilisation des installations)
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures d'exploitation du site

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience minimum de 3 ans ans sur un poste similaire, idéalement en environnement datacenter ou site industriel critique
- Connaissances solides en systèmes de climatisation, fluides frigorigènes, régulation et GTB
- Habilitations souhaitées : fluides frigorigènes (attestation d'aptitude catégorie 1), électrique (BR/B2V selon profil)
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités en situation d'urgence
- Rigueur, sens du service et esprit d'équipe
- Disponibilité pour les astreintes et interventions en horaires décalés

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner