Coordinateur·trice du Projet mon Panier Primeur et Solidaire en Ile de France H/F Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
ANDES est l'un des principaux réseaux d'aide alimentaire français. Notre mission : innover pour l'insertion durable autour d'une alimentation de qualité pour tous.
Dans un contexte de hausse des besoins, ANDES a ouvert début 2022 des points de vente dans les QPV, pour proposer aux habitants en situation de précarité des paniers de fruits et légumes frais à tarifs solidaires (1€ le kg).
15 points de vente sont aujourd'hui ouverts dans le 94,93 et 75.
Sous la responsabilité et l'accompagnement de la directrice du pôle, vous assurez aux côtés d'une équipe de 6 personnes (un chargé de projet, une chargé d'animation, 4 alternants), la gestion, le management et la coordination des points de vente.
Déplacement : une à deux journées hebdomadaires sur les communes partenaires du projet ; le reste des missions pourra être effectué dans les locaux d'Andès (Paris 11) et en télétravail :
Supervision du projet MPPS en Ile de France :
Coordonner, recruter et manager l'équipe MPPS en Ile de France pour assurer le bon fonctionnement du projet
Coordonner l'organisation logistique des points de vente : adapter le planning, les circuits de distribution, en prenant en compte les différentes contraintes de l'ACI, des partenaires...
S'assurer du bon fonctionnement des points de vente en lien avec l'équipe, les bénéficiaires, les partenaires, dans le respect du projet d'Andès et de ses valeurs ; participer activement à la résolution des problématiques rencontrées.
Ancrer le projet sur son territoire :
Coordonner les actions d'animation proposées par l'équipe et les associations de quartier à l'occasion des ventes de paniers (ateliers nutrition, ateliers cuisine, etc.)
Assurer le lien avec les partenaires locaux pour le suivi opérationnel, la mise en oeuvre et le développement du projet ;
Aller à la rencontre des acteurs sociaux du territoire pour faire connaître les points de vente et s'adresser à de nouveaux bénéficiaires.
Faire vivre les partenariats et en développer de nouveaux
Gestion de projet / reporting :
Suivre, faire remonter et analyser l'activité des points de vente (nombre de paniers, retours des bénéficiaires, suivi du chiffre d'affaires, etc.) ; sécuriser le suivi des données ;
Participer à la construction et au suivi du budget du projet ;
Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs du projet suivant les données récoltées sur le terrain (profil de bénéficiaires, ventes réalisées, associations rencontrées...) et rencontrer les partenaires chaque année pour présenter le projet et le bilan de l'année ;
Effectuer une veille sur les financements potentiels et participer à la réalisation des demandes de financement afin de pérenniser l'ouverture des points de vente ;
Développement du projet en Ile de France :
Participer au développement du projet en mobilisant de nouveaux partenaires et financements (appels à projet).
Participer à la représentation d'ANDES et présenter le projet lors d'événements de communication et de partenariats.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +5, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le milieu associatif ou l'animation sociale et le développement de projets ; vous êtes en capacité de coordonner un projet qui allie contact avec le public de bénéficiaires, le management d'une équipe et la gestion et le développement de projet ; vous connaissez ou avez envie de rejoindre l'univers de l'Economie Sociale et Solidaire et vous avez une appétence pour les sujets d'ANDES (aide alimentaire, action sociale, insertion, antigaspi, etc.).
COMPÉTENCES :
Expérience en coordination de projet, développement territorial ou animation de réseau ;
Première expérience réussie en management d'équipe ;
Excellentes capacités d'organisation, de communication et de coordination ;
Goût du terrain ;
Proactivité, autonomie et force de proposition dans la conduite des projets ;
Sens du dialogue, diplomatie et capacité à fédérer des partenaires aux enjeux divers ;
Aptitude à gérer des situations complexes ou urgentes avec pragmatisme et discernement ;
Sensibilité aux enjeux de l'économie sociale et solidaire, de l'alimentation durable et de la lutte contre la précarité alimentaire.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : Coordinateur.trice MPPS-36739
