Recrutement - Chauffeur Routier SPL H/F Royalty Transport Sas
- Donzère - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement
Détail du poste
Recrutement - Chauffeur Routier SPL (H/F)
Nous recherchons un(e) Chauffeur Routier SPL (H/F) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
-Assurer le transport et la livraison des marchandises dans le respect des délais.
-Effectuer les opérations de chargement et de déchargement.
-Veiller à la sécurité du chargement et au bon état du véhicule.
-Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité.
-Assurer les documents liés au transport et effectuer les contrôles nécessaires.
Profil recherché :
-FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
-Une première expérience en conduite SPL est appréciée.
-Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et responsable.
-Bonne connaissance de la réglementation du transport.
Nous proposons :
-Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique.
-Une rémunération selon expérience et profil.
-Des conditions de travail attractives.
-Secteur : Donzère
-Rémunération : selon profil et expérience
Vous êtes chauffeur SPL et souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse ? Envoyez-nous votre CV et contactez-nous pour échanger sur le poste.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LYPV
