Moniteur de Ligne de Produits Non-Tissés H/F France Travail

  • Moosch - 68
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons un Moniteur de ligne (H/F) en backup afin de renforcer les équipes en cas d'absence afin d'assurer la continuité de la production, en contrat à durée déterminée pour commencer avec possibilité suivant le besoin de passer en contrat à durée indéterminée.

Profil Bac PRO Technique avec 1 à 2 ans d'expérience.
Vous viendrez renforcer notre équipe technique sur notre nouvelle ligne de nappage de coton, unique en France.

Profil recherché :
- Sérieux, ponctuel et curieux
- Formation électrique serait un plus
- Travail en industriel préalable

Missions et responsabilités:
- Piloter la ligne de production de nappe
- Effectuer la mise en route de la ligne de production de nappe
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production
- Apporter son aide et son expertise en cas de problème de production ou de panne
- Coordonner une équipe de 3 personnes
- Effectuer les contrôles qualité
- Inventorier, surveiller les stocks de matières premières liés à la ligne de production
- Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
- Coordonner et assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage de la ligne)
- Rendre compte et formuler des propositions d'amélioration

Travail en 5X8 ou en journée

Embauche dés que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 08/10/2026 - Réf : 213LTNN

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Alefpa : Direction Technique Bourgogne Franche-Comté recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU recrutement
Illfurth - 68
CDD
2 100 - 2 200 € / mois
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact