Responsable de Secteur Magasin H/F Villaverde
- Fréjus - 83
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En tant que responsable de secteur, vous serez responsable de la gestion quotidienne des rayons : manufacturé, plein air, boutique, noël. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour atteindre les objectifs de vente et offrir une expérience client exceptionnelle.
Responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes du secteur Magasin
- Superviser et former une équipe de vente
- Développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer la disponibilité des produits en veillant à un réapprovisionnement régulier
- Maintenir un niveau élevé de service client en offrant des conseils et des recommandations appropriés
- Analyser les performances du rayon et proposer des améliorations
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr
Expérience :
- Expérience préalable en tant que Responsable de Rayon ou dans un poste similaire est préférée.
- Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe
- Connaissance approfondie des techniques de tarification et de vente
- Capacité à former et à superviser une équipe de vente performante
- Solides compétences en vente de mobilier de jardin, décorations intérieures, Noel.
Si vous êtes passionné par la vente en Jardinerie, que vous avez une expérience pertinente et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de passionnés.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MMGG
