Charge d'Etudes et Suivi Travaux BTP H/F Societe D'ingenierie et D'assistance Tec

  • Mayotte - 976
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Missions:
Assurer les études de faisabilité et diagnostic d'un projet de construction neuve, en rénovation ou en réhabilitation.
Réalisation d'un programme pour une opération de construction.
Réaliser des études de conception BTP (ESQ, APS-APD, PRO/DCE, ACT, EXE, VISA, AOR) dans le respect des délais, des coûts alloués au projet.
Rédaction des pièces administratives et techniques DPGF DQE BPU CCTP.
Effectuer le suivi des travaux en phase DET
Participation aux réunions d'avancement des études et suivi des travaux avec le responsable BE.

Compétences :
Relevé terrain d'un bâtiment ou ouvrage de construction et Modélisation 2D/3D en vue de sa réhabilitation ou rénovation.
Levée topographique et implantation d'un projet.
Etudes et Conception d'un projet dans différentes phases selon la Loi MOP.
Maitrise des logiciels de conception CAO/DAO : Autocad et/ou REVIT, Covadis ou Mensura.
Réalisation des quantitatifs et chiffrage : Batiprix Estimation et CCTP
Maitrise des normes de construction Eurocodes et BPU.
Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Créer une documentation technique,Evaluer les risques liés aux chantiers,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter l'exécution des travaux,Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 08/10/2026 - Réf : 213BMWX

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