Conducteur de Poids Lourd H/F GEIQ Transport BFC
- Bray - 71
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Aimer travailler de nuit
Détail du poste
Envie de devenir conducteur routier ? Faites confiance au GEIQ Transport BFC !
Notre objectif est de trouver la correspondance parfaite entre votre recherche d'emploi et les besoins de nos entreprises adhérentes.
Fort de notre présence sur le territoire Bourgogne Franche Comté, nous vous accompagnons dans l'obtention de vos titres professionnels et permis pour devenir conducteur routier de marchandises !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, la prochaine personne qui sera formée pour devenir conducteur PL grand régional. Si vous aimez la manutention et le travail en équipe et le relationnel client, cette opportunité est faite pour vous !
Vous suivrez un parcours professionnalisant, rythmé par des périodes en formation (passage du permis PL et SPL) et des périodes en entreprise.
Ce que nous offrons :
- Un contrat de professionnalisation sur 12 mois. - Obtention d'un titre reconnu par l'État et par la profession du transport
- Financement intégral de la formation. - Salaire durant toute la durée du contrat (y compris pendant la période en formation)
Profil et compétences recherchées :
- Permis B valide (indispensable).
- Rigoureux et organisé.
- Ponctuel et assidu
- Autonome.
- Dynamique
- En quête de nouveaux challenges et de stabilité
- Aimer travailler de nuit et sur un poste qui comporte de la manutention
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MSBZ