Assistant Responsable Atelier de Production Habillement H/F FAVIN
- Saint-André-les-Vergers - 10
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En lien avec la direction:
Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement matière et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis.
Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).
Traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives.
Assurer un reporting d'activités (tableau de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.
Traiter les différents sujets RSE / loi AGEC.
Horaires :
8h00 - 15h30 du lundi au jeudi
8h00 - 13h00 le vendredi
Il est possible que l'entreprise vous propose une période d'Immersion ou de formation au poste de travail
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Démarche qualité,Caractéristiques des tissus et matières textiles,Animer, coordonner une équipe,Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Développer l'esprit d'équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Utiliser les outils numériques,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Très bonne maîtrise du Pack Office
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MRGX
