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Ingénieur - Technicien en Validation Électrotechnique H/F Ameg

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie électrotechnique, nous recherchons un(e) Ingénieur / Technicien de Validation Électrotechnique H/F.


Au sein du laboratoire de validation, vous interviendrez dans le cadre du changement d'un équipement fournisseur sur une ligne de fabrication. Votre rôle principal sera de caractériser, tester et redéfinir les algorithmes machines pour garantir un niveau de fonctionnement conforme aux standards précédents.


Vos missions principales


  • Définition du plan de validation : Élaborer et construire la matrice d'essais et de tests


  • Exécution des tests & Réglages : Dérouler la matrice d'essais sur les équipements en laboratoire/ligne de production et ajuster les paramètres machines si nécessaire


  • Analyse & Optimisation : Participer à l'optimisation des algorithmes et à l'analyse comparative des performances par rapport à l'ancien matériel


  • Capitalisation & Restitution : Rédiger les rapports d'essais détaillés et synthétiser les résultats sous forme de supports de présentation à destination des équipes projets et managers.


Le profil recherché

Profil recherché


  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique, Mesures Physiques ou Validation de Systèmes.


  • Expérience : Débutant(e) accepté(e) à première expérience (0 à 3 ans) en bancs de tests, validation électrotechnique ou laboratoire d'essais industriels.


  • Compétences techniques :
    • Connaissances solides en électrotechnique et protocoles de validation d'équipements/systèmes.
    • Capacité à manipuler des instruments de mesure et à dérouler des matrices de test.
    • Bonnes capacités d'analyse de données et de rédaction de rapports techniques.


  • Langues : Français et Anglais impératifs (rédaction de la documentation et échanges techniques dans les deux langues)


  • Savoir-être : Rigueur, méthode, réactivité face aux blocages techniques et bonne communication verbale/écrite.



Publiée le 07/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144214

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