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Chef de Projet Telecom H/F Aquantis

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste








CHEF DE PROJETS TÉLÉCOM H/F Notre client est un acteur reconnu et en forte croissance dans le secteur des télécoms, spécialisé dans les infrastructures de télécommunications et le déploiement de réseaux très haut débit. Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner la croissance de ses activités, il recherche un(e) Chef de Projets Télécom H/F pour rejoindre ses équipes techniques.








Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de projets télécoms, depuis les études jusqu'à leur réalisation et leur clôture. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination des différents intervenants : bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, entreprises de travaux, collectivités et concessionnaires, tout en étant garant(e) du respect des coûts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client. Les missions proposées : Pilotage des projets clients :
Réaliser les études de raccordement et de déploiement des projets clients ; Réaliser l'ingénierie optique et piloter les opérations de raccordement ; Superviser et suivre les travaux de déploiement du réseau ; Piloter les projets clients de bout en bout ; Coordonner les bureaux d'études, maîtres d'oeuvre et entreprises de réalisation ; Assurer la coordination avec les collectivités locales et différents concessionnaires ; Garantir le respect des budgets, des délais et des cahiers des charges ; Produire et suivre les KPI liés aux coûts, à la qualité, aux délais et à la satisfaction client ; Accompagner les équipes commerciales dans l'identification des opportunités et actions de prospection.
Gestion et évolution du réseau :
Participer à la définition et à la gestion opérationnelle du réseau ; Réaliser les études techniques liées aux évolutions de l'infrastructure ; Assurer la mise à jour de la documentation et des données réseau dans les outils dédiés ; Garantir la fiabilité et la complétude des données techniques.
Gestion des dévoiements et projets de vie du réseau :
Piloter les projets de dévoiement de bout en bout ; Réaliser les études d'impact et identifier les solutions techniques adaptées, y compris temporaires ; Gérer les autorisations, droits de passage et démarches nécessaires ; Coordonner les différents intervenants et concessionnaires ; Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets ; Informer et accompagner les clients concernés dans le respect des délais ; Analyser les courbes de réflectométrie ; Veiller au maintien de la qualité de service pendant les opérations.


Le profil recherché








Profil recherché : Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac +5 spécialisée dans les télécoms, les réseaux ou les infrastructures, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de déploiement de réseaux fibre optique, idéalement dans un environnement FTTO. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets techniques et la coordination de prestataires et savez évoluer dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens de l'organisation et rigueur ; Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; Excellent relationnel ; Diplomatie et capacité de négociation ; Esprit d'équipe ; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Flexibilité et sens des priorités.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire car vous allez traiter avec des clients anglophones. Pourquoi les rejoindre :
Rejoindre un acteur en développement dans le secteur stratégique des télécoms ; Une rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel, selon profil et expérience Des astreintes rémunérées ; Participation ; Prime vacance ; Titres restaurant ; Prime de fidélitéAprès 7 mois d'ancienneté, possibilité de télétravailler deux vendredis fixes par mois, sous réserve de la compatibilité avec l'activité.
Le processus du recrutement :
1er échange avec la chargée de recrutement du cabinet.1er entretien avec la DRH en visio.2ème entretien avec le directeur de bureau en présentiel.


Publiée le 07/09/2026 - Réf : 3726-JBA-0349-regionsjob

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