Framatome emploi
Framatome recrutement

S3 - Environnement H/F Framatome

  • Jarrie - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vos principales missions seront :

Gestion des déchets conventionnels
- assure le suivi de la gestion des déchets conventionnels et notamment du contrat de gestion déléguée

- suit les évacuations de déchets et les interdit en cas de non-conformité

- valide et signe les Fiches d'Identification de Déchet

- maintient au 5ème S les zones de tri des déchets de l'usine.

- est l'interlocuteur principal du service investissement concernant la gestion des déchets

Gestion des déchets radifères
- pilote le suivi et la gestion des déchets non conventionnels,

- réalise les dossiers et les expéditions des déchets radiologiques,

- assure la comptabilité des matières nucléaires

- assure le suivi de chantiers de gestion de déchets conventionnels et radiologiques,

Suivi environnemental
- est le donneur d'ordre des contrats de prestations des contrôles réglementaires environnementaux

- réalise les reporting environnementaux au titre des différentes autorités dont la préfecture et FRAMATOME

- mène des analyses d'évènements en cas de dépassement des seuils règlementaires

- met à jour l'analyse environnementale, selon le retour des mesures, des inspections et des évènements.

- participe à la veille réglementaire et au suivi des plans d'actions associées,

Le profil recherché

  • Vous êtes diplômés en QHSE, Qualité, Hygiène, Sécurité ou Environnement (Bac +2 à Bac +5).
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
  • Vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les équipes opérationnelles
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

La carte

291 Rue de l'Électrochimie

38560 Jarrie

Localiser le poste

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 2026-27543

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